주휴수당: 정의, 계산 방법, 폐지 논란과 이해

서론 주휴수당은 주 15시간 이상 일하는 근로자가 일정 조건을 충족할 경우 지급받는 유급 휴일 수당입니다. 근로자의 안정적인 휴식과 생활 보장을 목적으로 하는 제도로, 주 5일 이상 근무 시 하루는 유급으로 쉬면서 임금을 받을 수 있는 권리를 보장합니다. 그러나 최근 주휴수당의 실효성과 필요성에 대한 논의가 활발해지며 폐지 주장이 나오고 있습니다. 이 글에서는 주휴수당의 정의, 지급 조건, 계산 방법과 더불어 폐지 의견의 배경과 그 이유를 살펴보겠습니다. 1. 주휴수당이란 무엇인가? 주휴수당은 주 15시간 이상 일한 근로자가 해당 주의 소정 근로일을 모두 개근했을 때 지급되는 유급 휴일 수당입니다. 근로기준법에 따라 도입된 이 제도는, 정규직뿐만 아니라 아르바이트나 비정규직 근로자도 적용받을 수 있으며,..